为深入贯彻落实临沂国控集团关于开展“岗位大练兵”活动的工作部署，临沂市公共资源交易有限公司以全面提升干部职工能力素质和业务水平为抓手，立足人才队伍建设的实际情况，精心组织、狠抓落实、积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，在全公司掀起了“学业务、强素质，练精兵、当能手”的热潮。

      交易公司以“提高政治素质、提升业务能力、加大落实力度”为目标，多措并举推进“岗位大练兵、业务大比武”活动。

      一是举办专家大讲堂。9月24日，交易公司举办《阳光采购代理实务操作、常见问题及风险防范》专家大讲堂，特邀山东中成信建设项目管理有限公司高永生主任进行授课，交易公司全体干部职工参加。高主任结合实际案例，对招标、投标、开标、评标、定标、质疑等各环节实务操作及常见问题进行了详细讲解，对现场人员提出的困惑及问题进行了一一解答，进一步提高全体干部职工理论知识水平。

      二是进行业务知识竞赛。在加强学习培训的基础上，交易公司组织全体职工开展阳光采购业务知识竞赛。为确保竞赛取得实效，交易公司在试卷统筹和题目设置上狠下功夫，确保试题点涵盖基础知识的同时，注重拔高难度，选拔精英，让业务技能相对突出的职工能够脱颖而出。

      三是组织岗位观摩学习。交易公司组织职工代表观摩学习阳光采购服务部日常工作流程。在阳光采购服务部工作人员带领下，职工代表亲身参与引导交易各方主体进场、接收介绍信、发放门禁卡、发放马甲、搬运样品、打印专家名单及核对专家身份、开评标区巡查等开评标活动全流程现场服务，学以致用，进一步加深职工代表对业务流程的了解。

      此次练兵比武活动，极大提高了全体干部职工的业务水平和参与学习的积极性，达到了以比促练、以练促用、以用促学、学用结合的效果。大家纷纷表示，将以此次练兵比武为契机，坚持学习常态化，将学习成果应用到实际工作之中，不断提升业务素质和履职能力。