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述职亮答卷 实干谱新篇——环卫集团召开中层以上干部工作述职会议

分类:
集团动态
作者:
来源:
2022/03/14
【摘要】:
3月12日,集团公司召开中层以上干部工作述职会议

       为充分提升中层以上干部的经营管理能力,提振干事创业的精气神,3月12日,集团公司召开中层以上干部工作述职会议,梳理总结今年以来重点工作开展情况,中层副职以上人员参加会议。

       会上,集团公司领导班子成员、分公司负责同志、各部室负责同志围绕做了什么、存在的问题、下一步怎么做,畅谈心得,各抒己见。参会人员结合述职人员工作实际和述职表现,现场对述职人员进行了述职测评打分。党委书记、董事长朱兆静对述职工作进行了点评,并就进一步做好当前和今后一个时期的工作进行了动员部署。

       朱兆静指出,面对当前复杂的市场环境和繁重的工作任务,广大干部职工要厚植“国企姓党”理念,增强大局观念,不断提升看问题的高度、拓展想问题的广度、强化解决问题的力度,认真谋划研究创新举措,推动高质量发展、疫情防控、安全生产、安保维稳等各项工作取得更好的成效。

       一要切实提高思想认识,做“务实功”的谋事者。今年是集团公司重振重塑的开局之年。要坚定不移加强党的建设,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,履行新职责,实现新目标,全力推进“党建+环卫”特色党建品牌建设,扎实开展“国企党建质量提升年”各项活动。要做好党建与业务深度融合文章,把落实做优做强做大国有企业作为忠诚捍卫“两个确立”的具体实践,在质量上体现水平、在品牌上体现价值、在影响力上展示形象。

       二要切实提振发展信心,做“出实招”的干事者。今年是集团公司承压奋进的攻坚之年。随着城市化进程加快和环卫行业智能化升级,面对挑战,要善于抓住机遇,攻坚克难,从追求规模、速度向追求高品质、高附加值、高效率转变,沿着多元化经营战略,推动主要经营指标稳中向好、进中提质,切实提升市场竞争力,实现经济效益和社会效益“双收益”。

       三要切实立行紧抓快办,做“求实效”的成事者。今年是集团公司跨越赶超的关键之年。必须大力弘扬“严真细实快”工作作风,立即行动起来,保持开局即奔跑的姿态,同时间赛跑,以对标一流为抓手,积极走出去、请进来,持续强化提质增效,实现从“跟跑”到“领跑”,利用“时间差”缩小“发展差”,大干快上,扩大“临环”品牌影响力,进而实施“走出去”发展战略,力争实现将“临沂环卫模式”带到域外市场。

       朱兆静强调,面对机遇和挑战,集团公司将以改革激发新发展活力,充分发挥环卫主力军作用,不断拓展服务领域和服务范围,开拓进取,稳扎稳打,做好品质,做好细节,奋力推动集团公司以更加崭新的面貌踏上高质量发展新征程!

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