权属企业
9月23日，临沂国控集团召开“干部作风能力提升年”暨“清廉国控”建设工作推进会议。会议集中观看警示教育片，传达全市“干部作风能力提升年”有关会议精神和全市清廉国企建设工作推进会精神。集团党委书记、董事长鲁峰武出席会议并讲话。
会议指出，集团上下要提高政治站位，深刻认识开展“干部作风能力提升年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，统一到集团党委工作安排上来，以提升能力、锤炼作风、实干担当、争先进位为目标，纵深推进“清廉国控”建设，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。
会议强调，要聚焦重点、靶向发力，推动干部作风能力提升和清廉建设走深走实。要全面落实任务清单，对照“干部作风能力提升年”48项重点任务，以及“清廉国控”建设8项工作重点，各责任部室要严格按照时间节点狠抓落实，确保各项任务按期保质完成。要统筹推进干部作风能力双提升，持续锤炼集团干部政治能力、专业履职能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、拒腐防变能力，锻造高素质干部队伍。要持续健全集团治理体系，严格落实“三重一大”决策机制，强化制度建设和执行，抓实司库体系建设、集团集采、依法合规经营等重点工作，分层分类抓好清廉建设，构建“一企业一画像”廉洁风险防控模式。要推动成果转化赋能发展，把作风建设、清廉建设成效体现在经营实绩上，锚定集团全年经营指标、项目攻坚、改革提质等核心任务，把作风建设成效转化为攻坚冲刺的强大动力，坚决打赢全年工作收官战。
会议要求，集团各级党组织要压紧压实责任链条，以“干部作风能力提升年”活动为契机，持续推进清廉建设，着力深化合规建设，系统规范企业运作；集团党员干部职工要主动投身作风能力提升活动，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入自查检视、深挖问题短板、狠抓整改提升。集团纪委要扛牢监督责任，要紧盯重点领域和关键环节，强化监督执纪问责，持续营造风清气正的良好政治生态。
会议一并开展了中秋、国庆节前集体廉洁提醒，督促全体党员干部职工绷紧纪律之弦，严守节日廉洁各项规定，筑牢拒腐防变思想防线。
集团领导班子成员，总经理助理，各权属企业负责人，集团本部中层及以上人员参加会议。
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